lantai 9, Gedung A Dongshengmingdu Plaza, No.21 Jalan Chaoyang Timur, Lianyungang Jiangsu, Tiongkok +86-13951255589 [email protected]
Saat matahari semi menyinari kota dengan hangat, perusahaan kami menyambut musim tersebut dengan sebuah acara pembentukan tim yang unik, menggabungkan seni, kerja sama, dan eksplorasi budaya. Pada 2025.05.09, karyawan dari semua departemen berkumpul di sebuah bengkel kerja yang nyaman untuk memulai perjalanan menyenangkan dalam membuat lampu Turki, menciptakan bukan hanya hiasan cahaya yang indah tetapi juga mempererat hubungan antar rekan kerja.

Acara dimulai dengan pengenalan sejarah dan kerajinan lampu Turki yang kaya. Berasal dari pasar-pasar ramai di Istanbul, lampu-lampu rumit ini terkenal karena potongan kaca berwarna, pola-pola halus, dan cahaya hangat memikat yang dipancarkannya. Seorang pengrajin profesional yang memiliki bertahun-tahun pengalaman dalam kerajinan tersebut memandu tim melalui setiap langkah proses, mulai dari memilih potongan kaca hingga merakit penutup lampu.
Dibagi menjadi kelompok-kelompok kecil, para karyawan dengan cepat terlibat dalam tugas kreatif tersebut. Tawa mengisi udara saat anggota tim berbagi ide, saling membantu memilih kombinasi warna yang tepat, dan dengan hati-hati meletakkan setiap potongan kaca untuk membentuk pola yang unik. Sebagian memilih desain yang berani dan mencolok, mencerminkan kepribadian mereka yang penuh energi, sementara yang lain memilih warna yang lebih lembut dan anggun, menunjukkan selera yang lebih halus. Workshop menjadi pusat kreativitas, di mana para profesional sibuk berubah menjadi pengrajin yang antusias, sepenuhnya tenggelam dalam kerajinan ini.
"Saya belum pernah mencoba sesuatu seperti ini sebelumnya," kata Emily, anggota tim pemasaran. "Luar biasa betapa bekerja sama dalam proyek kreatif semacam ini dapat mendekatkan kami. Kami semua fokus pada tujuan yang sama, dan sangat menyenangkan melihat keahlian serta sudut pandang unik masing-masing orang terlihat jelas."

Seorang karyawan lain, Kevin dari departemen teknik, menambahkan, “Membuat lampu Turki membutuhkan kesabaran dan perhatian terhadap detail, yaitu keterampilan yang juga kita gunakan dalam pekerjaan sehari-hari. Namun di sini, tidak ada tekanan, hanya kesenangan dan kerja sama. Ini adalah cara yang bagus untuk bersantai dan mengenal rekan-rekan saya lebih baik di luar lingkungan kantor.”
Saat sore berlangsung, bentuk lampu dari setiap kelompok mulai terbentuk. Hasil akhirnya sangat memukau—kumpulan lampu Turki yang unik, masing-masing menceritakan kisah kerja tim dan kreativitas. Sang pengrajin memuji semangat dan kreativitas tim tersebut, serta mencatat bahwa kualitas pekerjaan mereka sangat mengesankan untuk pemula pertama kali.
Di luar kepuasan kreatif, acara ini juga menjadi peluang berharga bagi karyawan untuk terhubung secara lebih personal. Di tengah dunia di mana sebagian besar komunikasi kita bersifat digital, aktivitas langsung ini memungkinkan interaksi yang bermakna, serta memperkuat rasa komunitas dan kebersamaan.
Manajemen perusahaan menyatakan kegembiraannya atas keberhasilan acara tersebut. "Kami percaya bahwa tim yang kuat adalah fondasi dari perusahaan yang sukses," kata Evelyn. "Kegiatan pembentukan tim ini tidak hanya memberikan hari yang menyenangkan dan santai bagi karyawan kami, tetapi juga membantu memperkuat hubungan di antara mereka. Kami melihat kreativitas, kolaborasi, dan tawa, yang semuanya merupakan elemen penting dalam budaya kerja positif."
Saat karyawan meninggalkan bengkel kerja, masing-masing membawa pulang lampu Turki buatan mereka sendiri, mereka tidak hanya membawa sebuah suvenir indah, tetapi juga kenangan akan hari yang penuh kreativitas, tawa, dan kebersamaan. Lampu-lampu ini akan menjadi pengingat pentingnya kerja tim dan kebahagiaan saat berkumpul untuk menciptakan sesuatu yang istimewa.
Kesimpulannya, acara penguatan tim di musim semi yang berfokus pada pembuatan lampu Turki berjalan sangat sukses. Acara ini berhasil mendekatkan karyawan, memicu kreativitas, serta memperkuat rasa kebersamaan di perusahaan. Kegiatan semacam ini menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan, di mana karyawan dapat berkembang baik secara profesional maupun pribadi.
